农民工讨薪有欠条就不给钱要怎么办

要是农民工有欠条还被拖欠工资，能按下面这些法律办法解决。先跟用人单位商量，清楚告诉对方不付工资违法，让他们限期给。要是谈不拢，就向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令单位付工资和相应赔偿金。也能直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，得交仲裁申请书、欠条等证据。仲裁委依法审理后会出裁决。要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉。整个过程里，要留意收集保存讨薪相关证据，像工作记录、考勤记录、沟通记录等，这样能让自己的主张更可信，真正维护好自身权益。总之，农民工遇到工资被拖欠，别怕，按这些步骤来，就能有力保障自己该得的工资。
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农民工若有欠条却仍被欠薪，可按以下法律途径解决：先和用人单位协商，表明其不支付工资违法，要求限期支付。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令单位支付工资及赔偿金。也能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要提交仲裁申请书、欠条等证据。仲裁委依法审理并裁决。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。讨薪过程中，要注意收集保存工作记录、考勤记录、沟通记录等与讨薪相关证据，增强主张可信度，维护自身合法权益。
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农民工如果有欠条却还是被拖欠工资，有这些法律途径可走。首先能和用人单位协商，告诉对方不支付工资是违法的，要求其限期给工资。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令用人单位支付工资以及相应赔偿金。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要提交仲裁申请书、欠条等相关证据，仲裁委会依法审理然后作出裁决。要是对仲裁结果不服，能在规定期限内向人民法院提起诉讼。整个过程中，要注意收集和保存跟讨薪有关的各种证据，像工作记录、考勤记录、沟通记录等，这样能让自己主张的可信度提升，从而切实维护自身合法权益。比如工作记录能证明农民工具体工作内容和时长，考勤记录能体现工作天数，沟通记录可以显示双方关于工资的交流情况，这些证据在解决工资拖欠问题时都很关键。
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农民工要是拿着欠条还被欠工资，有这些办法解决。先找用人单位商量，跟他们讲清楚，不发工资可是违法的，得限期给。要是谈不拢，就去劳动监察部门投诉，劳动监察会让单位付工资和赔偿金。也能直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，得带上仲裁申请书、欠条这些证据。仲裁委依法审理后会出裁决。要是对结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。整个过程里，得留意收集保存讨薪的各种证据，像工作记录、考勤记录、沟通记录啥的，这样能让自己的说法更可信，真正把权益保住。

咱农民工挣钱不容易，碰到欠薪的事儿不能怕。跟单位协商的时候，态度要强硬，把法律规定摆出来，让他们知道耍赖没用。投诉的时候，要把情况说清楚，劳动监察部门会给咱撑腰。申请仲裁和起诉也别怕麻烦，按照要求准备好材料，有理有据地争取自己的工资。证据很关键，平时干活的时候多留个心眼，有啥记录都保存好，到时候就能派上用场，稳稳地把该拿的钱拿到手。
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农民工持有欠条却仍遭遇工资拖欠时，可循以下法律路径解决。首先，应与用人单位展开协商，清晰表明其不支付工资的行为已然违法，要求其限期支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令用人单位支付工资及相应赔偿金。也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此时需提交仲裁申请书、欠条等相关证据，仲裁委将依规审理并作出裁决。要是对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

在整个维权过程中，务必注重收集并保存与讨薪相关的各类证据，像工作记录、考勤记录、沟通记录等。这些证据能增强自身主张的可信度，从而切实维护自身合法权益。因为证据在劳动纠纷中至关重要，它是支撑自身诉求的关键要素，能帮助农民工在法律程序中更有力地捍卫自己应得的工资，确保讨薪之路有理有据，顺利实现薪资的合法追讨。