老板让我帮忙找几个人干活，结果一人受伤。请
淳安法律咨询
2025-04-24
您可能需承担一定责任，具体需分析雇佣关系。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中受伤需赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及经济赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。若责任明确且双方愿意，可协商赔偿；若协商不成或责任不清，建议通过法律途径解决，以确保权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您或有责任。操作如下：1. 确认雇佣关系，若存在则需承担雇主责任；2. 受伤员工治疗期间，积极协助并垫付医疗费；3. 协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4. 若无法协商，收集证据，准备法律诉讼，依据《法律》维护双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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