偷盗公司现金罪如何判刑

偷盗公司现金可能触犯两种罪名：
1.利用职务之便，将公司财物据为己有，构成职务侵占罪。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.未利用职务便利，秘密窃取公司现金，构成盗窃罪。符合相关情形，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。
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1.偷盗公司现金定罪及量刑依是否利用职务便利而定。利用职务便利非法占有本单位财物构成职务侵占罪，未利用职务便利秘密窃取则构成盗窃罪。
2.职务侵占罪根据数额不同量刑有别，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.盗窃罪中，盗窃公私财物数额较大，或多次盗窃等情况，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。
4.为避免此类犯罪发生，公司应加强现金管理，完善财务制度和监督机制。员工要树立法律意识，杜绝违法犯罪行为。
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结论：
偷盗公司现金根据是否利用职务便利，可能构成职务侵占罪或盗窃罪，且不同犯罪情形及数额对应不同量刑。
法律解析：
如果利用职务便利将公司现金非法占为己有，会构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若未利用职务便利秘密窃取公司现金，则构成盗窃罪。盗窃公私财物数额较大，或有多次盗窃、入户盗窃等情形的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。若遇到相关法律疑问或纠纷，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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（一）如果在公司发现现金被盗，应立即保护好现场，向公安机关报案，配合警方调查，提供相关线索，如出入人员、监控信息等。
（二）公司内部要完善现金管理制度，明确现金保管、使用流程，安排专人负责，定期进行盘点和审计。
（三）员工要遵守法律法规和公司规定，不做违法之事。若因工作接触现金，要严格按照规定操作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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法律分析：
（1）偷盗公司现金在法律上有不同的认定。若行为人利用自身职务便利，将公司现金非法占为己有，会构成职务侵占罪。根据侵占数额不同，量刑也有所不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）若行为人未利用职务便利，通过秘密窃取的方式获取公司现金，就构成盗窃罪。依据盗窃的具体情形和数额，量刑也有差异。盗窃公私财物数额较大，或存在多次盗窃、入户盗窃等情况，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。

提醒：
无论是职务侵占还是盗窃，都会面临法律的制裁。若遇到相关问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。