你好，如果本人在密云区，请问实习结束但单位不给实习证明盖章，我该如何是好？

具体操作：
1. 协商阶段：准备充分的实习证据，如实习协议、工作记录等，与单位进行面对面或书面沟通，明确表达诉求，并尝试达成共识。
2. 投诉阶段：收集并整理好所有相关证据，向密云区劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况，并积极配合监察部门的调查。
3. 法律援助/诉讼阶段：如投诉无果，可咨询律师，了解诉讼风险和成本，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需按照法院要求参与庭审，积极维护自己的合法权益。同时，也可考虑通过调解等方式解决纠纷，以节省时间和成本。
在整个过程中，保持冷静和理性，依法维权是关键。
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处理方式：
从法律角度看，你主要有两种处理方式：一是协商，二是投诉/诉讼。
- 协商：这是最直接且成本最低的方式，尝试与单位负责人或人力资源部门沟通，寻求解决方案。
- 投诉/诉讼：若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，必要时提起诉讼。
选择时，需权衡利弊，考虑时间成本、经济成本以及可能带来的后果。
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可先与单位沟通，要求盖章；若无果，可考虑法律途径维权。
分析：实习证明盖章是单位对实习生实习表现的确认，单位有义务在实习结束后提供。如单位拒绝盖章，可能侵犯了你的合法权益。建议先尝试与单位沟通，了解拒绝盖章的具体原因，并尽量协商解决。若沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
提醒：若单位态度强硬，拒绝协商，甚至存在其他违法行为，表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。