有补课班老师在寒暑假补课。上课

寒暑假补课可能违反规定。解决方案是先和补课班老师沟通，说明这种行为存在不合规性，让其停止补课。若老师不听，可收集好上课证据，比如上课照片、视频、学生证言等。然后向知情人了解情况，进一步完善证据。通过合适途径反映该情况，促使老师停止违规补课行为。
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进一步想问的问题可能是：这种行为是否违法？从法律角度看，若补课班老师未经教育部门批准，在寒暑假期间私自组织有偿补课，可能违反当地教育主管部门关于校外培训的规定，属于非法办学或违规补课行为。
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回答：不一定合法。虽然老师有合法资质，但还需遵守当地教育部门关于寒暑假补课的具体规定。在不同情况下，若规定禁止寒暑假补课，则不合法；若规定允许但需申请，则未申请即不合法。选择处理方式时，应先了解规定，再决定是否参与或举报。
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判断补课是否违法，需查阅当地教育部门的相关规定。若确认违法，可向教育部门举报。处理方式包括警告、罚款、取缔等，具体依违规程度而定。合法补课需获得相关许可，并遵守规定。
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