甘肃劳动纠纷诉讼程序指南

在甘肃省，劳动纠纷诉讼程序主要分为以下几个步骤：首先，当劳动争议发生时，双方可以通过协商解决争议；如果协商不成，可以申请调解。用人单位或劳动者可以向工会或者有关部门申请调解。如果调解仍未达成协议，则任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请应在劳动争议发生之日起一年内提出，这是时效期限。接下来，甘肃省的劳动争议仲裁委员会会受理案件，并依法进行审查和裁决。如果任一方对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。这是法律规定的程序，确保了每一方都有机会维护自己的权益。需要注意的是，在整个过程中，都应当遵守相关法律法规，并且提供必要的证据来支持各自的主张。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动者可以因工资、社会保险等与用人单位发生争议。第五条规定了争议解决方式。第六条明确提到，一年为时效期限。第四十七条指出，当事人不服仲裁裁决可以在15日内起诉。