辞职不批可投诉或司法解决。首先，您有权提前三天提交书面辞职申请。若不批，依据《劳动合同法》，您可向劳动部门投诉或申请司法解决，长期拖着不处理可能面临法律纠纷及赔偿。
辞职不批，根据《劳动合同法》相关规定，您可采取进一步法律措施。长期不处理，公司可能面临法律责任，您的权益也将受损，如工资、福利等受影响。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见处理方式为提交书面申请或法律途径。通常，提前三天提交书面辞职信即可辞职。若不批准，建议选择向劳动部门投诉或采取司法手段，这两种方式均合法有效。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批这样处理：
1. 提交书面辞职信，明确离职日期，保留证据。
2. 若不批，向劳动监察大队举报，申请调解。
3. 仍不解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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