停薪留职算工龄，处理方式主要是查阅合同和咨询单位。应首先查阅停薪留职合同，明确约定内容；若合同不明确，可咨询单位人事部门或法律顾问。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职算工龄。具体操作：1. 查阅停薪留职合同，确认工龄计算条款；2. 合同未明确，与单位人事沟通，要求出具工龄证明；3. 仍有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁，确保权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职算工龄。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，停薪留职属保留职工身份，算工龄。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休待遇。
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