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你好,倘若我现在在鼓楼区,想知道公益性岗位15年工龄被辞退,经济补偿是怎样的?

吴亮律师2025-07-18淳安法律咨询

应获经济补偿。操作:1. 与用人单位协商,要求按法规支付15个月工资作为补偿;2. 协商无果,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁;3. 根据仲裁结果,考虑是否向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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您被辞退应获经济补偿。依据《劳动合同法》,工龄超15年应支付15个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。

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