职务侵占57万多怎么判

（一）若涉及职务侵占57万多，嫌疑人可主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，争取认定为自首，以获得从轻或减轻处罚。
（二）积极主动地将侵占的财物退还单位，尽可能挽回单位损失，若能取得单位的谅解书，对量刑也会有积极作用。
（三）若有揭发他人犯罪行为、提供重要线索等立功表现，也可从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占57万多属于数额较大情形。公司、企业等单位员工，利用职务之便将单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功情节或积极退赃退赔获谅解的，可能从轻处罚；拒不退赃、多次侵占的，则可能从重处罚。
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结论：
职务侵占57万多属于数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。而职务侵占57万多就属于数额较大的情形。不过，法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多种因素。比如存在自首、立功情节，或者积极退赃退赔取得谅解的，在量刑上会更有利；相反，拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，则可能导致从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占57万多认定为数额较大，依据法律，实施该行为的人员会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量的。
2.若存在自首情节，表明其有主动认罪悔罪的态度，会从轻或减轻处罚。积极退赃退赔，不仅能挽回单位损失，体现其弥补过错的诚意，也会对量刑产生积极作用。
3.若拒不退赃，显示其毫无悔意；多次实施职务侵占，反映其主观恶性大，此类情况可能会被从重处罚。

建议涉事人员主动自首，争取从轻或减轻处罚的机会。同时，积极筹集资金退赃退赔，尽力挽回单位损失，以争取更有利的量刑结果。
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法律分析：
（1）职务侵占57万多认定为数额较大，按照法律规定，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵害单位财产权益行为的严肃态度。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量多种情节。自首属于法定可以从轻或减轻处罚的情节，这是法律对犯罪人主动认罪悔罪的一种鼓励。
（3）积极退赃退赔，不仅能挽回单位的经济损失，也反映出犯罪人的悔悟态度，通常会对量刑产生积极影响。相反，拒不退赃、多次实施职务侵占等恶劣情节，会被法院视为从重处罚的依据。

提醒：
实施职务侵占行为后，应及时自首并积极退赃退赔以争取从轻处罚。不同案件情况有别，建议咨询以作进一步分析。