工人死亡谁赔偿最多

（一）因工伤死亡情况
若工人因工伤死亡，单位应及时申请工伤认定。若单位已缴纳工伤保险，家属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿；若单位未缴纳工伤保险，家属可要求单位承担全部赔偿责任。同时可收集劳动关系、医疗诊断等相关证据，以便维权。

（二）第三人侵权导致死亡情况
工人因第三人侵权死亡，家属可要求侵权人承担民事赔偿责任，可先与侵权人协商赔偿事宜，协商不成可通过诉讼解决。注意收集侵权行为、损害后果等证据。

（三）非工作场合或非因工作原因死亡情况
若工人在此种情况下死亡，若生前购买了商业保险，家属可联系保险公司，按保险合同申请理赔，需准备好保险合同、死亡证明等资料。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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1.工人死亡赔偿主体和额度因具体情形而异。工伤死亡时，由工伤保险基金与用人单位承担赔偿责任，工伤保险基金支付丧葬补助金等费用，若单位未缴纳工伤保险，单位需承担全部赔偿；若单位未依法缴纳社保且有过错，赔偿责任更大。
解决措施：用人单位应依法及时为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。
2.第三人侵权导致死亡，侵权人承担民事赔偿责任，需赔偿医疗费、死亡赔偿金等费用。
解决措施：受害者家属可通过法律途径，如向法院起诉要求侵权人赔偿。
3.在非工作场合或非因工作原因死亡，一般无明确赔偿主体，可能涉及保险理赔，购买商业保险的由保险公司按合同赔付。
解决措施：个人可根据自身情况合理购买商业保险，增加保障。
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结论：
工人死亡赔偿主体和额度因死亡情形而异，工伤死亡由工伤保险基金和用人单位负责，第三人侵权由侵权人担责，非工作场合死亡一般无明确赔偿主体，可能涉及保险理赔。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤死亡时，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由单位承担，若单位未依法缴纳社保且有过错，赔偿责任更大。第三人侵权导致死亡，根据《中华人民共和国民法典》，侵权人需承担民事赔偿责任，包括医疗费、死亡赔偿金等。非工作场合或非因工作原因死亡，一般无赔偿主体，若购买商业保险，由保险公司按合同赔付。
若对工人死亡赔偿问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）因工伤死亡时，赔偿主体涉及工伤保险基金和用人单位。工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等法定费用；若单位未缴纳工伤保险，需自行承担全部赔偿。若单位未依法缴纳社保且有过错，承担的赔偿责任更重。
（2）第三人侵权导致死亡，侵权人要承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、死亡赔偿金等。
（3）在非工作场合或非因工作原因死亡，一般无明确赔偿主体。若死者购买了商业保险，可由保险公司按照合同约定进行赔付。

提醒：
不同死亡情形的赔偿主体和额度差异大，遇到具体情况建议咨询专业法律人士进一步分析。
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工人死亡赔偿情况如下：
因工伤死亡，由工伤保险基金和用人单位负责赔偿。像丧葬补助金等由基金支付，若单位没交工伤保险，全由单位赔。若单位未依法交社保且有过错，担责更大。

第三人侵权致死，侵权人承担民事赔偿，需赔医疗费等费用。

非工作场合或非工作原因死亡，一般无明确赔偿主体，可能有保险理赔，买了商业保险，保险公司按合同赔。