我是普宁市私立学校的老师，学校没有按工资标准缴纳社保，怎么办

学校没按工资标准缴纳社保，您可先和学校沟通，说明按规定应足额缴纳社保，看能否协商解决。若沟通无果，可收集能证明劳动关系和工资情况的材料，通过法律途径维护权益。比如申请劳动仲裁，让仲裁机构判定学校补缴社保。也可去法院起诉，要求学校承担未足额缴纳社保给您造成的损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
社会保险问题建议向劳动监察大队投诉
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，那你可以去社保局进行投诉的啊
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，这边是签订了劳动合同了吗
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可先与学校沟通协商补缴社保，若无果可申请劳动仲裁。
分析：根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。学校未按规定缴纳社保，侵犯了您的合法权益。您有权要求学校补缴，若学校拒绝，可通过法律途径维权。
提醒：若学校持续拒绝补缴且态度恶劣，表明问题严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，您可以通过以下方式处理：一是与学校进行协商，明确社保缴纳标准和补缴方案；二是向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并督促学校改正；三是申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决学校补缴社保并承担相应法律责任。
选择建议：优先考虑协商，若协商无果再考虑投诉或仲裁。投诉和仲裁会涉及更多法律程序和证据收集，需谨慎选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 协商阶段：与学校人事部门沟通，明确社保缴纳情况，提出补缴要求，并保留沟通记录作为证据。
2. 投诉阶段：准备劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据，向当地劳动监察部门提交投诉材料，配合调查，等待处理结果。
3. 仲裁阶段：若投诉无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，包括仲裁请求、事实和理由、证据等。参加仲裁庭审，陈述事实和理由，提交证据，等待仲裁裁决。若仲裁裁决支持您的请求，学校仍不履行，可向法院申请强制执行。

请根据实际情况选择合适的处理方式，并保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。