请问在江阴老家企业职工在单位改制后退休，独生子女费该在哪里领？

独生子女费通常在退休单位或户籍地社区领取。
分析：在江阴，企业职工单位改制后退休，独生子女费的领取地点需依据具体情况判断。若改制后的单位继续承担原单位的社会责任，包括独生子女费的发放，则应在单位领取。若单位改制后不再承担此责任，或改制导致单位性质、归属发生变化，独生子女费可能转由户籍地社区或相关部门负责发放。
提醒：若长时间未收到独生子女费，或得知领取地点有变但无法确认新地点，表明问题可能较严重，应及时咨询相关部门或寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理独生子女费领取问题的方式主要有两种：一是咨询改制后的单位或相关责任部门，了解费用发放的具体规定和流程；二是向户籍地社区或计划生育部门咨询，了解地方政策对独生子女费发放的规定。
选择建议：首先尝试联系改制后的单位，若无法获得明确答复或单位不再承担此责任，再转向户籍地社区或相关部门咨询。选择时需考虑信息的准确性和效率。
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具体操作：
1. 若单位改制后仍继续发放独生子女费，应联系单位人事或财务部门，了解领取的具体流程、时间和所需材料。
2. 若单位改制后不再发放，应咨询户籍地社区或计划生育部门，了解地方政策对独生子女费的具体规定，以及申请领取的流程、所需材料和发放时间。
3. 在申请过程中，如遇到单位或社区推诿、拒绝发放的情况，可保存相关证据，如对话记录、政策文件等，以备后续通过法律途径维权。
4. 若问题难以解决，可考虑向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录的完整性和准确性至关重要。
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