出现工伤事故后怎么做伤残鉴定

结论：
出现工伤事故后做伤残鉴定，需先进行工伤认定，再在伤情稳定且符合条件时申请劳动能力鉴定。
法律解析：
根据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。认定为工伤后，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并提供相关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，一般60日内作出结论，必要时可延长30日。工伤伤残鉴定关乎职工权益，若遇到工伤及鉴定相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律帮助。
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出现工伤后做伤残鉴定，步骤如下：
1.工伤认定：职工发生事故伤害，单位要在30日内，向社保行政部门申请。单位没申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.提出鉴定申请：认定为工伤，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，由用人单位、职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供认定决定和医疗资料。
3.等待鉴定结论：鉴定委员会组织专家按标准鉴定，60日内出结果，必要时可延长30日。
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出现工伤事故后做伤残鉴定，先进行工伤认定，再申请劳动能力鉴定。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定委员会组织专家依据相关标准鉴定，自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

建议职工及单位及时了解工伤鉴定流程和时间要求，避免错过申请期限。申请时准备好齐全资料，确保鉴定顺利进行。
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（一）工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
（二）劳动能力鉴定申请：认定为工伤后，伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
（三）鉴定与结论作出：劳动能力鉴定委员会组织专家按相关标准鉴定，自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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法律分析：
（1）工伤认定是第一步。职工发生事故伤害，单位有30日的申请期限，需向统筹地区社会保险行政部门提出申请。这是因为单位对职工的工作情况较为了解，能及时提供相关材料。
（2）若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。这保障了职工在单位不作为时仍能维护自身权益。
（3）认定为工伤且伤情稳定、存在残疾影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，同时要提供工伤认定决定和医疗资料。
（4）劳动能力鉴定委员会会组织专家依据标准鉴定，一般60日内出结论，必要时可延长30日。

提醒：工伤认定和鉴定时间要求严格，需及时申请。不同工伤情况鉴定结果和赔偿有差异，建议咨询进一步分析。